1月21日，威海市中心医院召开2025年度工作动员大会，总结回顾2024年工作成果，科学谋划2025年思路举措，动员全院上下团结一心，承重奋起，担当实干，全力以赴谱写医院高质量发展新篇章。会上，医院党委书记黄峻峰讲话，党委副书记、副院长李刚在会上做了2024年度工作总结，同时对2025年度工作做了部署和安排，党委副书记侯建华主持会议。医院领导班子成员、科主任、护士长、医疗组长、班组长、在职和离退休职工代表600余人出席会议。

会上对2024年度优秀科室、优秀返聘专家、优秀教学集体、优秀护理服务病房等进行了表彰。获得表彰的集体和个人为全院树立了榜样，激励广大干部职工抓住机遇、团结协作、创新突破，大力弘扬新时代医疗卫生职业精神，为医院高质量发展贡献力量。

会议指出，2024年在市委、市政府和市卫健委的坚强领导下，全院干部职工坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导，紧紧围绕院党委决策部署和年初工作任务，凝心聚力，奋勇争先，医教研康养齐头并进，高质量发展再上新台阶。

医院狠抓医疗质量和学科建设，发展内驱力持续提升。新增烧伤科、胸外科、疼痛科3个市级临床重点专科，传染病防制（自然疫源性疾病方向）、慢性非传染性疾病防制（心脑血管）、营养干预与疾病防治、健康管理4个市级公共卫生重点专科，高压氧、风湿免疫2个市级质控中心，影像科、重症医学科分别被评为威海市影像医学临床医学研究中心、危重症临床医学研究中心。完成烟威地区首例“人工心脏”植入手术、首例房颤脉冲电场消融手术，成为全国第14家心磁科研装备联合验证中心，心衰中心获得年度“质控达标之星”称号，标志着在心内、心外治疗领域迈上新高度。与北京积水潭医院合作的“中枢性肢体痉挛瘫的外周神经调控项目”在省内率先揭牌，已为21名脑出血后遗症、脑外伤、脑瘫等患者提供新的手术治疗方式。获第十二届全国医院管理工具大赛一等奖和三等奖各1项，在山东省应急重症救治相关技能竞赛中获得个人一等奖2项，个人二等奖1项。全面启动“百名博士引进计划”，新增市医疗卫生“首席专家”、“知名医师”5人。引进了“脑机接口在脑卒中上肢运动功能康复的应用研究”项目，并成功获批2024年度山东省医药卫生科技项目。

医院立足服务本位和公益属性，“红色医院”品牌持续擦亮。科学整合门诊布局，形成以病种为单位的多学科门诊群。规划改造了床位180张的康养护理院，探索“两院一体”的多元化养老服务模式，典型经验被国家卫健委、《威海政务》专刊报道，成为文登区医养联合体牵头单位和全市养老康养质控中心。全面启动与市中医院战略合作，打造“中西医区域融合，高质量协同发展”新模式。与北京协和医院、中国医科院肿瘤医院开展远程诊疗合作，让威海百姓足不出户就可享受国家级医疗资源。启动了居家养老上门服务项目，“互联网+护理”服务人次同比增加214.6%。“红色医院”主题被评为2024年度山东省公立医院文化建设优秀案例。

会议明确了2025年工作的总体思路，要求广大干部职工要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以“质量效率年”、“作风建设年”为主题，聚焦“三个转变”，充分发挥医院软硬件优势，突出科室专业特色，发掘人才培育潜质，坚决守牢一排底线，推动医院高质量发展与内涵式发展良性互动，全力打造“百姓信赖、职工满意”医院，为群众提供更有温度、更加高效的优质医疗保健服务，为健康威海建设贡献积极力量！